Bildungsurlaub 2027: Niedersachsen senkt Vorgabe für Sprachkurse, Sachsen führt Anspruch ein

Zum 1. Januar 2027 treten in Niedersachsen und Sachsen neue gesetzliche Regelungen zum Bildungsurlaub in Kraft. Bildungsurlaub Approval, ein Kölner Dienstleister für Anerkennungsverfahren, hat internationale Sprachschulen, Bildungsreiseagenturen und Verbände nach eigenen Angaben frühzeitig darüber informiert. Thomas Roth und sein Team nutzten dafür unter anderem die Branchenmesse ICEF Berlin vom 1. bis 3. November 2026 und das Jahrestreffen des Fachverbands Deutscher Sprachreise-Veranstalter (FDSV) in Berlin.

In Niedersachsen löst das Niedersächsische Bildungszeitgesetz (NBildZG) zum 1. Januar 2027 das bisherige Bildungsurlaubsgesetz ab. Für internationale Sprachschulen ist nach Darstellung von Bildungsurlaub Approval vor allem der Unterrichtsumfang wichtig: Ein anerkennungsfähiger fünftägiger Sprachkurs muss künftig 30 statt bisher 40 Unterrichtseinheiten umfassen. Vorgesehen sind sechs Unterrichtseinheiten pro Kurstag.

Der jährliche Anspruch bleibt bei fünf bezahlten Arbeitstagen. Beschäftigte können ihn unter bestimmten Voraussetzungen über mehrere Jahre ansparen und mit Zustimmung des Arbeitgebers zusammenführen. So lassen sich bis zu 20 Arbeitstage für eine Weiterbildung nutzen. Bildungszeit kann künftig unter bestimmten Voraussetzungen auch an einzelnen Arbeitstagen genommen werden. Online- und Hybridformate sind möglich, sofern Lehrende und Teilnehmende direkt miteinander kommunizieren können. Ihren Arbeitgeber müssen Beschäftigte grundsätzlich acht Wochen vor Beginn der Weiterbildung informieren.

Sachsen führt zum 1. Januar 2027 erstmals einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung für Weiterbildung ein. Das Gesetz nennt sie „Qualifizierungszeit“. Bislang war Sachsen neben Bayern eines von zwei Bundesländern ohne allgemeinen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. Der Sächsische Landtag hat das Sächsische Qualifizierungszeitgesetz am 4. Februar 2026 verabschiedet.

Anspruchsberechtigte Beschäftigte erhalten drei bezahlte Arbeitstage pro Kalenderjahr für anerkannte Weiterbildungsveranstaltungen. Der Anspruch besteht grundsätzlich nach mehr als sechs Monaten Beschäftigung beim Arbeitgeber. Wer regelmäßig an weniger als fünf Tagen pro Woche arbeitet, erhält einen entsprechend angepassten Anspruch. Nicht genutzte Tage können unter den gesetzlichen Voraussetzungen einmalig auf das folgende Kalenderjahr übertragen werden. Ihren Arbeitgeber müssen Beschäftigte grundsätzlich spätestens zwölf Wochen vor Beginn der Weiterbildung informieren.

Zuständig für die Anerkennung von Weiterbildungsveranstaltungen ist das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz. Anträge können nach Angaben von Bildungsurlaub Approval seit dem 1. November 2026 digital gestellt werden. Sie müssen grundsätzlich mindestens zwölf Wochen vor Beginn der Veranstaltung eingehen. Eine rückwirkende Anerkennung ist nicht möglich.

Der Kurs muss innerhalb der Europäischen Union stattfinden. Entscheidend ist der Ort, an dem die Weiterbildung durchgeführt wird, nicht zwingend der Sitz des Veranstalters. Das Programm braucht klar definierte Lernziele und strukturierte Lehrinhalte. Ausgeschlossen sind Einzelunterricht, asynchrone mediengestützte Veranstaltungen und reine Praxiskurse ohne theoretische Inhalte.

Die Anerkennungsverfahren unterscheiden sich weiterhin von Bundesland zu Bundesland. Eine Anerkennung in einem Bundesland gilt nicht automatisch in einem anderen. Bildungsurlaub Approval empfiehlt Anbietern, die jeweiligen Voraussetzungen zu prüfen, bevor sie Kurse als bildungsurlaubsfähig bewerben, und Anerkennungsverfahren frühzeitig einzuleiten. Sprachkurse können nach Einschätzung des Unternehmens auch in Sachsen ein Angebot im Rahmen der neuen Qualifizierungszeit sein, sofern sie die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen.

An der ICEF Berlin 2026 nahmen nach Angaben von Bildungsurlaub Approval mehr als 2.100 Fachleute der internationalen Bildungs- und Sprachreisebranche aus 114 Ländern teil. Während der drei Tage fanden demnach mehr als 20.000 persönliche Geschäftstreffen statt.